Estudio de Porvenir y Universidad del Rosario revela que pensionados en Colombia buscan emprender.
Prensa
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Un estudio realizado por el Fondo de Pensiones y Cesantías Porvenir en colaboración con la Universidad del Rosario ha revelado datos significativos sobre la disposición de los pensionados en Colombia hacia el emprendimiento. Según el informe presentado, el 42% de los pensionados en el país muestra interés en iniciar un proyecto emprendedor para mantenerse activos después de jubilarse.
El estudio, titulado ‘Desafíos y oportunidades de empleo y emprendimiento de los adultos mayores’, fue presentado por Miguel Largacha Martínez, presidente de Porvenir, durante el lanzamiento de la Rosario Senior University, una iniciativa de la Universidad del Rosario orientada a ofrecer formación y servicios a la población adulta mayor en Colombia.
Los resultados del estudio muestran que el 33% de los adultos mayores deja de buscar empleo debido a su jubilación o retiro. Además, se revela que el 60% de las empresas colombianas está interesado en implementar programas que fomenten la empleabilidad de este grupo poblacional, reconociendo el valor de su experiencia.
Uno de los hallazgos más destacados es el aumento en la tasa promedio de envejecimiento en Colombia, que alcanzó el 40.9% en el primer semestre de 2023. Esta tendencia demográfica insta a la implementación de políticas públicas centradas en el bienestar y la inclusión laboral de los adultos mayores.
Como parte de las acciones futuras, Porvenir anunció la creación de una plataforma de incubación de negocios para adultos mayores, que proporcionará herramientas de formación y facilitará la concreción de proyectos emprendedores. Además, la AFP reconocerá el compromiso de las empresas con el Premio Innova Mayor, destacando su labor en la inclusión laboral de adultos mayores.
Por su parte, la Universidad del Rosario presentó la Rosario Senior University, destinada a cerrar brechas en educación y desarrollo de habilidades para personas mayores. La iniciativa busca empoderar a este grupo poblacional mediante el aprendizaje, el emprendimiento y la participación comunitaria, promoviendo así una sociedad más inclusiva y enriquecedora para todos.
El estudio de Porvenir y la Universidad del Rosario arroja luz sobre la importancia de promover el emprendimiento y la inclusión laboral entre los adultos mayores en Colombia. Con iniciativas como la Rosario Senior University y el fortalecimiento de programas de formación y empleabilidad, se espera contribuir al bienestar integral de esta importante parte de la población y al desarrollo socioeconómico del país.
