Funcionarios de Capresoca trabajarán jornada extendida compensatoria por Semana Santa.

Mediante la Resolución N 0164 del 29 de febrero de 2024, el gerente (e) de Capresoca, Ricaurte Rojas Bahamón, anunció que los funcionarios de la entidad laborarán una hora adicional a su jornada habitual, desde el 1 hasta el 22 de marzo. Esto se llevará a cabo como compensación por los días hábiles (26 y 27 de marzo) durante la Semana Santa, comprendida entre el 24 y el 30 de marzo.

Durante este periodo, el horario de trabajo será de 7:00 am a 12:00 m y de 2:00 a 6:00 pm, totalizando así 16 horas adicionales de trabajo. El objetivo de esta medida es permitir que los empleados de Capresoca dispongan de más tiempo para actividades de oración y reflexión familiar durante esta época de regocijo y espiritualidad.

Es importante destacar que la resolución no afectará el servicio de referencia y contrarreferencia de la entidad.

El área continuará operando en su jornada habitual los días 26 y 27 de marzo, garantizando la gestión y presentación de pacientes a centros asistenciales de mayor nivel de complejidad.

Con esta medida, Capresoca busca brindar flexibilidad a sus empleados para que puedan conciliar sus responsabilidades laborales con sus actividades personales y religiosas durante la Semana Santa.