SENA Casanare presentó balance de gestión 2023-2024: avances en formación, empleo y emprendimiento

El 28 de noviembre de 2024, el auditorio principal del SENA Casanare en Yopal fue escenario del Diálogo Social Rendición de Cuentas 2024, liderado por la directora regional, Johana Medina. Durante el evento, se expuso a la comunidad los logros alcanzados en formación, empleo, emprendimiento y certificación laboral, reafirmando el compromiso de la institución con el desarrollo de la región.

En el último año, 39.534 personas se beneficiaron de la formación profesional integral, distribuidas entre programas titulados (14.455 aprendices en niveles como técnicos y tecnólogos) y formación complementaria (25.079 beneficiarios). Además, 3.567 trabajadores obtuvieron certificaciones laborales que validan sus competencias y habilidades, mejorando su acceso al mercado laboral.

La Agencia Pública de Empleo facilitó la colocación de 7.383 personas en diferentes sectores productivos, fortaleciendo las oportunidades laborales en la región. En el ámbito del emprendimiento, se formularon 90 planes de negocio y se apoyó la creación de 21 empresas, generando 81 empleos potenciales. Destacó, además, un convenio con la Alcaldía de Aguazul por 1.200 millones de pesos, destinado a financiar 12 nuevos planes de negocio, en el que el SENA aportará 900 millones.

La estrategia CampeSENA, dirigida a la población rural, formó a 3.137 campesinos en áreas productivas, mientras que la inauguración del Centro Agroindustrial y de Fortalecimiento Empresarial TUA, en Monterrey, beneficiará a más de 5.000 aprendices al año. Esta infraestructura busca reforzar la formación técnica y empresarial en el sur de Casanare, gracias a una alianza entre el SENA, la Gobernación de Casanare, la Alcaldía de Monterrey y Ecopetrol.

Johana Medina, directora regional, resaltó que los servicios del SENA son gratuitos y están diseñados para transformar vidas y aportar al progreso de Casanare. Con estos resultados, el SENA Casanare se consolida como un aliado estratégico en el fortalecimiento del talento humano y el desarrollo económico del departamento.