Ecopetrol reportó la generación de 87.683 empleos durante 2024 a través de sus empresas contratistas, cifra que representa un incremento de 4.089 oportunidades laborales en comparación con el 2023. De este total, el 89% de las vinculaciones correspondieron a mano de obra local, destacando el compromiso de la compañía con el desarrollo de las comunidades en sus zonas de operación.
Detalle de las vinculaciones
- Mano de obra no calificada: 54.920 empleos, 100% para personal local.
- Mano de obra calificada: 32.763 empleos, con un 72% asignado a habitantes de las regiones de operación.
El comportamiento regional evidenció un mayor dinamismo en las siguientes zonas:
- Regional Central: 14.771 empleos (32%), en Santander, Norte de Santander, Antioquia, Boyacá, Cundinamarca, Bolívar y Cesar.
- Regional Andina Oriente: 11.007 empleos (24%), en Meta, Huila y Putumayo.
- Regional Orinoquía: 11.093 empleos (24%), principalmente en Meta.
- Regional Caribe: 2.724 empleos (6%), en Bolívar, Sucre, Magdalena y La Guajira.
- Regional Piedemonte: 3.707 empleos (8%), en Casanare y Arauca.
- Bogotá: 2.793 empleos (6%).
En diciembre de 2024, la cifra de vinculaciones alcanzó un récord de 46.095 oportunidades laborales, la más alta en los últimos 13 años.
Inclusión y diversidad
Ecopetrol también promovió la inclusión laboral con la contratación de:
- 17.165 mujeres.
- 1.937 personas en su primer empleo.
- 1.476 personas de comunidades étnicas.
- 600 víctimas del conflicto armado.
- 154 personas en condición de discapacidad.
“Estas cifras reflejan el dinamismo de la empresa y su contribución como una de las principales fuentes de empleo del país. Miles de colombianos aportan al crecimiento del negocio tradicional, la generación de ingresos para la nación y la transición energética”, afirmó Aldemar Mejía, Gerente de Abastecimiento de Ecopetrol.
Con estas iniciativas, Ecopetrol reafirmó su compromiso de promover el empleo y apoyar la economía regional, destacándose como un pilar del desarrollo económico en Colombia.