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Ecopetrol anunció la apertura de una nueva convocatoria para seleccionar a 310 estudiantes que deseen realizar su etapa lectiva, productiva o práctica en la compañía durante el segundo semestre de 2026.
El proceso está dirigido a jóvenes talentosos de programas técnicos, tecnológicos y profesionales que quieran aportar a los desafíos de la transición energética, la innovación, las energías renovables y la sostenibilidad. Las vacantes están disponibles en 24 zonas del país donde la empresa desarrolla actividades.
Las personas interesadas pueden postularse hasta el 17 de abril de 2026 a través del portal de empleo de Ecopetrol. Los enlaces habilitados son para aprendices productivos y aprendices universitarios.
El cronograma del proceso contempla la revisión de hojas de vida entre marzo y abril, fase de evaluación (pruebas psicotécnicas, evaluación grupal y entrevista) en abril y mayo, validación de documentos en mayo y junio, e inicio de prácticas entre julio y agosto de 2026.
Durante la convocatoria del primer semestre de 2026, Ecopetrol participó en 57 ferias y charlas universitarias, recibiendo más de 7.000 postulaciones. A partir de ellas se cubrieron 257 posiciones para aprendices técnicos, tecnólogos y universitarios.
El 67,5% de los vinculados para el periodo 2026-1 representa la diversidad humana del país, pues dentro del grupo hay víctimas del conflicto armado, personas cuidadoras, exintegrantes de la Fuerza Pública, así como personas de grupos étnicos diversos, identidades de género y orientaciones sexuales.
Con esta iniciativa, Ecopetrol reafirma su compromiso con el desarrollo del talento joven de Colombia y con la promoción de oportunidades de formación inclusivas y de alto impacto.
